Tuotteet hakusanalla ac london (2)

"JOB-CAR" -konseptin avulla työnantaja on suojattu tavallisilta ongelmilta, jotka liittyvät leasing-sopimukseen ja työsopimukseen liittyvään luovutussopimukseen. Työnantaja on vapautettu omistajavastuusta ja kaikista kustannusriskeistä. IFRS 16:n mukainen kirjanpitovelvollisuus poistuu. Vahinkotapausten käsittely sekä huoltokustannusten ja polttoainekulutuksen laskutus tapahtuu suoraan AMS:n ja työntekijän välillä. Edut yhdellä silmäyksellä: -ei työnantajan omistajavastuuta -ei työnantajan leasingvelvoitetta -ei tavara- ja hintariskin siirtämistä -ei työlainsäädännöllisiä riskejä -ei kustannuksia palkkavaatimuksen päättymisen yhteydessä -ei ylimääräisiä kustannuksia ennenaikaisesta sopimuksen päättämisestä -ei kirjanpitovelvollisuutta IFRS 16:n mukaan -ei CO2-kirjanpitovelvollisuutta Scope 3:n mukaan Yritys- tai palveluauto kaikille työntekijöille? Leasingkonseptimme JobCar:lle ja palkkamuutokselle tekee siitä mahdollisen. Työnantaja vähentää AMS:lle maksamansa leasingmaksut työntekijän bruttopalkasta. Jos palkkavähennystä ei voida tehdä, leasingmaksut poistuvat. Työnantajalle ei koskaan tule jälkilaskutusta. Ei myöskään lisääntyneestä kulumisesta tai ajosuoritteesta, vahingoista tai ennenaikaisesta sopimuksen päättämisestä tai palautuksesta. Häiriötilanteiden käsittely tapahtuu ainoastaan AMS:n ja työntekijän välillä.

Tekniset käännökset ja kaikki dokumentaatiosta, ISO 9001 ja EN 15038 sertifioitu Dokumentaatioasi on paitsi hyvin hoidettu myös lähetetty asiakkaille. Käännymme myös kaikille kielille, sertifioituna laatujohtamisstandardin ISO9001 ja EN15038 mukaan.